Mitgehört - Sozialpsychologie soundbites
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Mark All
Die Gruppen, in denen wir sind, bewerten wir oft besser als die Gruppen in denen wir kein Mitglied sind. Doch was macht genau dieser Unterschied psychologisch mit uns? Und was kann es bedeuten, wenn wir anderen Gruppen sehr viel Aufmerksamkeit
Wie erklären wir unser Verhalten? Wie das von anderen Personen? Ist die Persönlichkeit oder Situation verantwortlich für das, was wir tun? Die spannende Auflösung gibt es in der heutigen Podcast-Folge. Viel Spaß.- Humorvoll - wissenschaftlich
Warum ist unsere Wirklichkeit manchmal anders als die der Anderen? Warum sehen oder hören Freunde etwas anderes als Du? Gibt es EINE Wirklichkeit? Das sind die spannenden Fragen, die wir heute klären! Viel Freude mit der Podcast-Folge.- Humorv
Zum Ende der Mitschnitte aus verschiedenen Veranstaltungen zur Sozialpsychologie resümieren wir noch einmal. Du erfährst die motivationale Wirkung von Zielen, die ich als Coach im Job und Privat tagtäglich anwende und an denen ich mit meinen Kl
Nachdem wir nun über mehrere Staffeln die unterschiedlichsten Phänomene der Sozialpsychologie besprochen haben, beantworten wir heute die Frage, warum Individuen so schnell einen Eindruck bilden, Stereotype oder Vorurteile haben, in Gruppen geh
Gruppen können Vor- und Nachteile mit sich bringen. Dies haben wir bereits in den letzten Podcast-Folgen besprochen. Weitereichende Konsequenzen aus Gruppen thematisieren wir heute. Warum opfern wir uns manchmal für Gruppen auf? Warum strengen
Gruppen können aber auch Nachteile haben. Einzelne Gruppenmitglieder können die Motivation für das Gruppenziel verlieren, es kann zum Social Loafing kommen. Was wichtig ist, um Social Loafing zu vermeiden, erfahrt Ihr in dieser Folge MITGEHÖRT
Gruppen sind super, denn durch sie können tolle Vorteile entstehen. Welche das sind, erfahrt Ihr in dieser Folge MITGEHÖRT – SOZIALPSYCHOLOGIE SOUNDBITES- Humorvoll - wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitVorteile echter Gruppen
Die Anwesenheit anderer Personen wirkt sich unmittelbar auf unsere Leistung aus – entweder positiv oder negativ. Somit kann es nach Zajonc zu einer sozialen Erleichterung oder einer sozialen Hemmung kommen. Wie wir unserer Leistung durch die An
Die Anwesenheit anderer Personen wirkt sich unmittelbar auf unsere Leistung aus – entweder positiv oder negativ. Somit kann es nach Zajonc zu einer sozialen Erleichterung oder einer sozialen Hemmung kommen. Wie wir unserer Leistung durch die An
Neben den Maximierungs- und Optimierungsaufgaben definiert Steiner Gruppenleistung auf unterschiedliche Weise. Das ist sehr spannend, denn je nach Definition, kann eine Gruppe zur Leistungserreichung unterschiedliche Strategien wählen. Welche S
Wie Gruppendenken, welches negative Konsequenzen hervorrufen kann, vermieden werden kann, erfahrt Ihr in der heutigen Folge. Vigilante Gruppen – wachsame Gruppen – geben an dieser Stelle die entscheidende Antwort, denn durch sie werden Meinunge
Gruppen haben nicht nur Vorteile. Insbesondere die Phänomene der Polarisierung (Gruppenpolarisierung) und des Gruppendenkens (Group Thinking) zeigen, dass Gruppen extreme Meinungen sowie Ansichten fördern können. Im schlimmsten Fall wird dadurc
Gruppen haben nicht nur Vorteile. Insbesondere die Phänomene der Polarisierung (Gruppenpolarisierung) und des Gruppendenkens (Group Thinking) zeigen, dass Gruppen extreme Meinungen sowie Ansichten fördern können. Im schlimmsten Fall wird dadurc
Gruppen erreichen insbesondere bei Schätzaufgaben bessere Ergebnisse als Einzelpersonen. Wieso Fehler einzelner Personen in Gruppen aufgefangen werden und welche Problematik durch Gruppen in Form einer Gruppenpolarisierung entstehen kann, erfah
Gruppenarbeiten, Arbeiten im Team, wir alle kennen das. Wie die dazugehörigen Phasen verlaufen und was dabei zu berücksichtigen ist, das erfahrt ihr auf spannende Weise in der aktuellen Folge MITGEHÖRT – SOZIALPSYCHOLOGIE SOUNDBITES- Humorvoll
Vom 1. Date bis zur Trennung, vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung, Beziehungen und Gruppen haben ihre Phasen und genau die werden in der aktuellen Podcast-Folge besprochen. Habt Spaß beim MITHÖREN der SOZIALPSYCHOLOGIE SOUNDBITES- Humor
Und weiter geht`s mit Gruppen – konkret beantwortet die aktuelle Folge, wie Gruppen aufgebaut sind und was die positiven Funktionen einer Gruppe sind- Humorvoll - wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitAufbau einer Gruppe: Position
Gruppe – wir alle sind in Gruppen; was gehört dazu, was sind Abgrenzungskriterien und was kennzeichnet eine Gruppe? Auf all diese Fragen bekommt ihr beim MITHÖREN Antworten. Viel Freude dabei!- Humorvoll - wissenschaftlich verständlich - am Za
Physische vs. psychische Gewalt, was ist schlimmer? Die ergreifenden Erkenntnisse aus der Forschung zum Gehorsam, erfahrt ihr in der aktuellen Folge. Hört mit!- Wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitEffekte der Anwesenheit anderer
Wie sich Autorität und Gehorsam erklären lassen, wird in dieser Folge anhand der Variationen des klassischen Milgram Experiments veranschaulicht. Hört mit!- Wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitGehorsam & Autorität: Variationen z
Autorität und Gehorsam sind wesentliche Themen in der Sozialpsychologie, denn sie sind weltweit verbreitet. In der aktuellen Folge erfahrt ihr interessante und spannende Erkenntnisse.- Wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitGehorsa
Minderheiten und deren ein Einfluss sind ein spannendes Thema, dem wir uns heute abschließend widmen. Viel Freude- Humorvoll - wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitMinderheiteneinfluss dargestellt an einem klassischen Experiment
Minderheiten können auch Einfluss ausüben. Wie genau dies in Abgrenzung vom Mehrheitseinfluss funktioniert, ist Inhalt der aktuellen Folge MITGEHÖRT – SOZIALPSYCHOLOGIE SOUNBITES- Humorvoll - wissenschaftlich verständlich - am Zahn der Zeit
WIR – häufig sind wir in Gruppen. Was Gruppe laut Definition bedeutet und was Merkmale von Gruppen sind, das erfahrt beim MITHÖREN der aktuellen Folge. Viel Freude.- Humorvoll - wissenschaftlich verständlich - am Zahn der ZeitDefinition & M
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